一、公司内部双选招聘会
1、招聘会周期:根据公司发展规划,结合用人部门需求及关键岗位人才储备需要,我公司每周二、周四(上午9:00至12:00,下午13:00至16:00)举行内部双选招聘会,遇节假日或其他临时事宜可能调整;
2、参加人员(一线普工以外人员):
①公司员工内部推荐人员;
②在本须知第六款投递简历,我公司通过邮件、短信、电话等方式通知人员;
③其他方式了解到我公司招聘信息,提前致电预约人员;
二、面试需带资料
①近期1寸免冠彩照1张;
②个人简历1份(格式不限),大专以上学历必需;
③身份证原件及复印件2份(如身份证与户口地有差异,请在复印件空白处注明您实际户口地址和户口性质);
④毕业证书原件及复印件1份(如果未毕业学生,改为就业推荐表复印件或在校证明复印件1份,实在没有请附学生证复印件1份);
⑤学位证书原件及复印件1份(本科以上已毕业人员);
⑥职业资格证书原件及复印件1份(例如外语等级证书、计算机等级证书、电工证、制冷操作证、ISO内审员证、人力资源师等,除求职岗位上岗必须外,该项不是必需的);
⑦荣誉证书等复印件1份(如果没有,该项不是必需的);
⑧其他与应聘岗位有关的项目经验介绍或补充资料(该项不是必需的);
⑨已离职人员,上家公司开具的离职证明或解除劳动合同报告书原件及复印件1份(关键岗位必需);
⑩请自带黑色签字笔,方便填写相关资料。